亚当·西尔弗(Adam Silver)不能只是告诉我们暂停的太阳老板罗伯特·萨弗(Robert Sarver)“进化”。他必须证明这一点。

亚当·西尔弗(Adam Silver)不能只是告诉我们暂停的太阳老板罗伯特·萨弗(Robert Sarver)“进化”。他必须证明这一点。
  NBA专员亚当·西尔弗(Adam Silver)周三举行了新闻发布会,这是他的第一个公开地址,因为凤凰城的老板罗伯特·萨弗(Robert Sarver)因违反工作场所标准而被罚款并被停赛。

  许多球迷感到惊讶的是,萨弗没有像前快船队老板唐纳德·斯特林那样被联盟罢免。正如我的同事格莱姆斯(Prince Grimes)所写,这种惩罚太宽大了。包括勒布朗·詹姆斯在内的NBA明星强调了这一点。

  西尔弗告诉记者,当他发现太阳组织内发生了什么事时,他处于“难以置信”和“沮丧”。他说这种行为是不可辩驳的。

  您可以在这里观看Silver的完整新闻发布会。

  正如Sean Highkin和Jonathan Feigen指出的那样,Silver强调了该报告的透明度 – 您可以在这里全面阅读。

  但是专员还提到,联盟的惩罚是基于“整体”的情况,其中包括由于机密性而没有向公众发布的信息。

  “我可以访问公众没有的信息,再次,我能够以某种方式看待这些事件的整体情况,而我们无法完全使您看到的细微差别当您阅读报告或处理时,会在短暂的新闻报道中进行处理。

  …

  “在这种情况下的事实与唐纳德·斯特林之间的区别是背景。我对我的背景比公众更能提供,这只是它的本质,因为我们有调查人员可以解释他们在320次访谈中学到的知识,例如说,例如,这个人在那里并听到了这些话但这就是他们在这种情况下解释他们的方式。就斯特林而言,我们都可以做出自己的判断。

  …

  “请记住,尽管有这些可怕的事情,但在这个过程中,还有很多人对他有非常积极的话要说。最终,我将所有这些都考虑到了一年停赛加上罚款是合适的决定。

  …

  “我认为您的发光遗漏也是他所做的许多非常积极的事情,并且还忽略了那些直接参与其中的人以及如何向调查人员描述他们的事件的特征。”

  据西尔弗说,调查结果中概述的“许多行为”在其所有权任期内“较早”。他补充说,Litany遗漏的是Sarver所做的“许多非常积极的事情”。

  在新闻发布会上,西尔弗尔大胆地说,萨弗在组织期间“显然已经进化为一个人”。

  但是,这是什么意思?我们缺少什么白银提及但不会说什么?几乎不可能想象任何可以使Sarver的行为更加允许的事情,但是如果Silver有这样的事情,那是什么?

  在报告中,萨弗(Sarver)告诉调查人员,他为社会和种族正义事业做出了“实质性的个人和专业贡献”。

  他的律师托马斯·克莱尔(Thomas Clare)庆祝了萨弗(Sarver)所展示的“对多样性,公平,包容性和社会正义的长期承诺”。克莱尔认为,萨弗(Sarver)“一次又一次地证明他是社会正义的“不懈倡导者”。

  但是,该报告的发现描绘了不同的图片,更加令人讨厌。

  例如,早在2004年,萨弗就“知道”他不应该使用种族诽谤。然而,该报告表明,萨弗的丑陋行为模式然后持续到至少至少2017年。

  正如您可以在下面阅读的那样,缺乏酌处权包括一个实例,他在2016年10月使用SLUR通过SLUR发送了电子邮件:

  “调查发现,萨弗(Sarver)在重复或声称重复黑人所说的话时说:(1)在2004年的一次会议上招募自由球员; (2)在凤凰城的2012年或2013年Suns团队建设中; (3)在太阳队2016年10月30日与金州勇士队的比赛之后; (4)至少在2010年至2017年之间进行了两次叙述涉及玩家家庭成员的事件。早在2004年,萨弗就知道即使重复另一个人的使用,他也不应该使用N字。”

  萨弗(Sarver)最近在2019年也进行了“与黑人教练的对抗”。

  Silver表示,为了理解所使用的语言的背景,个人必须了解“整体情况”(专员在新闻发布会期间重复六次的短语)来解释动机。

  此外,该报告发现,萨弗对女性的行为既不公平又贬低。同时,萨弗(Sarver)关于性别的粗俗评论的例子发生在2021年。

  这几乎没有表明萨弗(Sarver)是西尔弗(Silver)在新闻发布会上将他描述的“进化”人。

  那么,前快船老板萨弗和斯特林有什么区别?西尔弗说,由于录音的录音,斯特林的行为有一个“现实主义”:

  “我认为这更多的是我们如何学习它的本质,公众如何在某个时候 – 在互联网上如此迅速地传播它的方式。我认为,当您有一些内容的音频时,存在一种现实主义 – 回到我之前的评论,将每个人都处于同一位置。我们都在看相同的唱片,任何人都关心的人听唐纳德·斯特林的话。”

  然而,正如布伦登·克莱恩(Brendon Kleen)所指出的那样,TrueHoop的Henry Abbot在2021年4月在葬礼上获得了萨弗(Sarver)发表粗俗的评论的视频。

  同时,ESPN的巴克斯特·福尔摩斯(Baxter Holmes)报告说,2022年5月,一名女性太阳员因有毒和厌恶女性的工作场所文化而辞职。

  她声称该组织“从来没有失去功能失调”,并且团队的文化正在“迅速侵蚀”,以至于最终变得无法忍受。

  让我们退后一会儿。就在几个月前,自2014年以来为该团队工作的人说,萨弗的工作场所从未比本赛季更糟。

  西尔弗(Silver)认为,斯特林(Sterling)在2014年出售快船队之前,展示了针对“精选人群”的“公然种族主义行为”。萨弗(Sarver)可能没有将他的行为指向特定团体,但有很多证据表明他表明不可辩驳的行为。

  如果专员有证据表明萨弗实际上已经进化了,并且有一些必要的背景使公众失踪了,那么现在肯定是一个让人发现的好时机。